La organización es el establecimiento de una estructura dentro de la empresa, la cual es necesaria para la sistematización racional de los recursos, mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones que se deben llevar a cabo.
Modelo 7 S Mc Kinsey:
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son:
· Es continua, nunca termina, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes como: expansión, contracción, nuevos productos, entre otros.
· Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo de trabajo.
· Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades de forma eficiente, con un mínimo esfuerzo.
· Evita la ineficiencia y lentitud de las actividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad de la empresa.
· Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.
Ejemplo de Organización:
Bibliografía:
Logística Administración de la cadena de suministro 5ta Edición Ronald H. Ballou.
Imágenes de elaboración propia.
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